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标题: “中国电信杯——技能进阶天府行”活动在我省正式启动 [打印本页]

作者: 灿烂阳光 时间: 2004-3-5 11:28
标题: “中国电信杯——技能进阶天府行”活动在我省正式启动

3月3日上午，由团省委、省劳动和社会保障厅、省委青教办主办,四川省电信公司协办、成都飞机工业集团公司承办的“中国电信杯—技能进阶天府行”活动启动仪式在成都黄田坝隆重举行。省政协副主席陈次昌、团省委书记罗强、副书记邵革军、周键、省劳动和社会保障厅副厅长陈璞、省电信公司和成都飞机工业集团公司领导以及重点企业团委书记、青年代表共计1000余人参加了仪式。

“中国电信杯——技能进阶天府行”活动是团省委当前和今后三年的重点活动。活动以培养造就一支高素质青年人才队伍、提高青年职业技能为目标，提出了用三年时间在全省实施“四一”工程，即培养1000名青年经营管理者、1000名青年企业技术人才、100000名青年熟练技术工人、为100000名下岗青工、社会青年和务工青年提供职业技能培训。活动主要包含以下几方面内容：一是加大培训力度。选择10家企业、10家学校和青少年宫设立“中国电信杯——技能进阶天府行授权培训点”；二是开展岗位练兵。将各级各类青年职业技能竞赛与职业技能鉴定有机结合，使青年在技能进阶的同时获取相应的职业资格证书，对省级竞赛优胜者，将颁发技师资格证书。三是表彰奖励先进。对在技能竞赛中涌现出的优秀高技能人才，优先作为各级青年岗位能手、青年技术创新带头人候选人人选。

在启动仪式上,省政协副主席陈次昌同志就如何开发青年人力资源提了希望:一、更新观念，抓好人才强省战略落实。坚持以品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，只要是具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设作出积极贡献的，都是我们的事业所需要的人才。二、注重培训，加强人才资源能力建设。要着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，重点培养青年的学习能力、实践能力和创新能力。坚持以加强青年人才能力建设为主题，以青年人才结构调整为主线，以培养青年人才的核心竞争力为目的，根据青年人才的不同特点，制订不同的能力建设目标。三、加强领导，坚持党管人才工作格局。要始终坚持并认真贯彻党管人才这一原则，切实做好人才强省的各项组织领导工作，确保人才强省战略的全面落实。要特别关注具有成长潜力的优秀年轻人才，为优秀年轻人才的脱颖而出创造条件，使他们早出成果、多出成果，为他们提供施展才华的创业平台。

团省委书记罗强同志就如何搞好活动提出了三点要求。一、高度重视。“中国电信杯—技能进阶天府行”活动是由团省委、省劳动和社会保障厅、省委青教办联合推出的旨在提高青年职业技能，促进青年人才资源开发的一项活动。活动是贯彻省委人才工作会议的具体举措，是对《四川新跨越青年人才发展计划》的有效落实。服务了我省跨越式发展对青年企业家的需求，服务了我省建立重装备制造基地对青年技能型人才的渴求，服务了科技人才实现自身价值的愿望，服务了就业创业青年掌握实用技能的要求，是一项有意义，可操作的活动，全省各级团组织务必高度重视，切实抓好。二、精心组织。各级团组织务必积极参与、精心设计，制定好规划，建立好制度，组织好竞赛，整合好资源，要注重名称的统一性，对象的广泛性，工作的突破性，过程的严密性。三、打造品牌。要有品牌意识。要作为一个项目来实施，作为一项事业来从事，作为一种资源来经营。为此要抓好三个环节。一是注重特色。二是抓好落实。三是树立典型。着力营造青年创业有机会，干事有舞台，发展有空间的成才环境和处处需要人才、人人皆可成才的舆论环境。

启动仪式上,主办单位还授予了成都飞机工业集团公司和成都高级技工学校为首批“中国电信杯—技能进阶天府行”授权培训点。

启动仪式结束后，举行了现场签名活动。200多名青年岗位能手进行了车工、钳工、铣工等工种的技术练兵,参加启动仪式的领导和青年代表到场进行了参观和观摩，并就活动的具体举措、要求与青年职工进行了交流和探讨。

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