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标题: 四川路桥集团公司"拜师学艺"活动照片 [打印本页]

作者: 叮当猫 时间: 2004-4-22 11:47
标题: 四川路桥集团公司"拜师学艺"活动照片
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团省委副书记周键同志、集团公司党委副书记、副总裁王怀忠同志
在为获奖学徒颁奖

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[此贴子已经被作者于2004-4-28 11:20:46编辑过]

作者: 叮当猫 时间: 2004-4-25 12:11
                              “中国电信杯——技能进阶天府行”系列之
                  “四川路桥集团大桥分公司拜师学艺技能考核活动”成功举行

4月19日到21日，四川公路桥梁建设集团有限公司在四川省宜宾市宜水高速公路C合同段金沙江大桥工地举行了“中国电信杯——技能进阶天府行”系列之“四川路桥集团大桥分公司拜师学艺技能考核”活动，四川路桥集团公司党委副书记、副总裁王怀忠同志和纪委书记、工会主席刘刚同志带领集团公司、大桥分公司的分管领导和集团公司相关职能部门负责人参加了该项活动，共青团四川省委副书记周键同志、青工部部长李文东同志出席了21日的颁奖仪式。参加此次考核合格的18名技术工人不仅获得了由四川路桥集团公司颁发的荣誉证书和奖金，还获得了由四川省劳动与社会保障厅颁发的《职业技术工人技能考试合格证书》，并破格晋升技术职称。据悉，该项活动在四川省内尚属首次。

   “拜师学艺”活动是在传统的导师带徒活动基础上注入新的内容，即在以往师傅带徒弟注重实际操作能力的培养基础上，依照国家有关部门制定的考工定级标准和配套教材，做好对青年技工的理论知识的教育和品德教育，在提高青工技能的同时全面提高他们的综合素质，是响应共青团四川省委、四川省劳动与社会保障厅和中共四川省委青教办主办的“中国电信杯——技能进阶天府行”活动、为培养造就一支高素质青年人才队伍、提高青年职业技能而开展的。它不仅受到了四川路桥集团公司的高度重视，而且得到了共青团四川省委、四川省劳动与社会保障厅和中共四川省委青教办的大力支持。在4月19日到20日的考核中，省劳动技能签定中心不仅监制了试卷，而且对整个考核过程进行了监督，使考核在严格有序中进行，确保技能考核公平、公正。考核包括理论知识、技能操作、思想品德三项内容，实行现场评定。大桥分公司从事起重工、钢筋工、张拉工三个工种的32名青年技术工人中18人合格，其余14人或者理论知识不合格，或者技能操作不合格。不合格的原因除了平时理论学习欠缺、实践操作不够熟练外，心理素质差是主要原因。

   “拜师学艺”活动自启动以来，先后有来自宜水高速公路C合同段金沙江大桥项目和都江堰庙子坪大桥项目的15名师傅分别与32名徒弟签订了《师徒促帮合同》，明确了学徒与技工师傅双方的责任与义务。为了保证这项活动的成功进行，四川路桥集团公司总裁办、人事部、职教部、工会、团委多次与大桥分公司的经办人员商讨活动方案；大桥分公司成立了以总经理为组长的拜师学艺领导小组，加强督促指导；工程项目经理部成立了以项目经理为首的拜师学艺督导小组，组织日常的学习、培训和考核工作。在整个活动过程中，大桥分公司按照《拜师学艺试行办法》，一方面针对徒弟从事起重工、钢筋工、张拉工等不同工种情况以及已经取得的技术职称等不同情况制订不同的技能培训计划，在生产实践中充分发挥出师傅具有的技术优势和经验，带领徒弟提高自身的技术水平和操作技能，另一方面是组织安排好理论学习，使徒弟做到知其然并知其所以然，另外还加强他们的思想品德、职业道德的培养，全面提高综合素质。

在21日的颁奖仪式上，周键同志对“拜师学艺”活动的成效予以了充分的肯定。他说，自从全国、全省人才工作会议召开以来，省委省政府高度重视优秀技术工人的培养，共青团四川省委员会为中共四川省委的号召，于今年3月份启动了“中国电信杯——技能进阶天府行”活动。四川路桥集团的青年工作历年来都开展得有声有色，各类人才层出不穷，这得益于四川路桥集团公司党委书记、董事长、总裁孙云同志的英明领导，他率先垂范，先后获得了四川省“十大杰出青年”、“中国青年五四奖章”等荣誉称号，成为优秀青年人才的典范。作为省青联副主席，孙云同志对青年工作更有经验，更加支持，为四川路桥集团青年成长成才提供了良好的环境，在他的领导下“拜师学艺”活动开展得非常成功，为“中国电信杯——技能进阶天府行”活动开了一个好头，希望继续努力。周键同志指出，做好青年技术工人的培养工作，要注意以下几个方面：

一是高度重视，严格要求。培养高级技术工人既是企业自身发展的需要也是青工成才的需要。共青团要为青年成长成才提供舞台，把青工技能培养作为共青团的重点工作来抓。
二是精心组织，确保成效。传统的拜师学艺、导师带徒等活动开展多年，实践证明这些活动的开展对提高技术工人的技术水平和操作技能很有成效，我们要整和各种人力、物力资源深化、创新这些活动，力争取得更好的成效。
三是树立典型，加强宣传。具有优良的职业道德、高超的技术技能的技术工人是企业发展急需的人才，是推动企业不断发展的强大动力，我们要在广大技术工人中树立典范，发挥典范的榜样作用。在当今传媒高速发展的时代，要充分利用各种快捷的传媒方式大力宣传优秀工人中的先进人物和先进事迹，激励更多的青年早日成才。

   实践表明，四川路桥集团大桥分公司“拜师学艺”活动顺应了当前企业发展需求、市场经济竞争需求和青年职工成才的需求，极大地激发了青年人学习的热情，加速了企业技术人才的培养进程。四川路桥集团将及时总结成功经验，进一步创新方式方法，增强活动的操作性和实效性，以便在全集团公司内广泛开展，培养更多德才兼备的优秀技术工人，为四川路桥集团的发展奠定坚实的人才基础。

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