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标题: 孙总裁在集团公司“五四”表彰会上的讲话 [打印本页]

作者: 叮当猫 时间: 2004-5-27 10:31
标题: 孙总裁在集团公司“五四”表彰会上的讲话
                     继承传统    解放思想
            以创新的精神投身到集团改革发展中去

      ──在集团公司2004年度“五四”表彰大会上的讲话


同志们，青年朋友们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是为了缅怀85年前爱国青年的伟大壮举和表彰集团公司2004年度青年工作的先进集体和优秀个人。在此，我谨代表集团公司党委，向受到表彰的机化分公司团委等11个“先进团组织”、向田竹生等71名优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在省内外各条战线的四川路桥7420名团员青年致以诚挚的问候和美好的祝愿！向长期以来关心、支持集团公司青年工作的上级组织和领导表示衷心的感谢！

我们都知道，85年前爆发的“五四”爱国运动，是中国新民主主义革命的开端，也是中国青年的创新实践。其后的85年，毛泽东和他的战友们缔造了一个历史上前所未有的崭新国家；邓小平同志以超人的胆略和气魄带领中国走上了改革强国之路；以江泽民同志为核心的第三代领导集体，坚持走有中国特色的社会主义道路，带领全国人民阔步迈向新世纪。在这一系列伟大的历史变革中，中国青年运动都始终自觉置身于中国共产党的领导之下，融入中华民族争取自由解放、振兴腾飞的洪流之中；中国青年作为一支重要的变革力量，起到了生力军、突击队的作用。今天，在承前启后，继往开来的关键时期，我们欣喜地看到：现代科学技术飞速发展，经济全球化趋势逐步呈现，资源的竞争、市场的竞争和综合国力的竞争日趋激烈；在国际政治格局趋向多元化的同时，图谋全球霸权、建立单极世界，分裂、西化中国的势力一刻也没有停止活动。这一切既为中国经济社会的飞跃性发展提供了更广阔的空间，同时，也对中华民族的生存发展提出了更严峻的挑战。今天，我们纪念“五四”运动，就是要继承“五四”传统，高举爱国主义旗帜，发扬创新精神，团结带领广大路桥青年立足本职岗位，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

   人事有代谢，薪火不停熄！集团公司的广大团员青年一定要在党组织的带领下，倍加珍惜，倍加努力，把集团公司团组织建设成为一个政治强、作风硬，勤学习、善创新，重实干、讲奉献，充满朝气与活力的战斗集体，并带领广大团员青年解放思想，团结拼搏，在集团“二次创业”的洪流中展现身手、多做贡献。借此机会，我向广大团员青年提三点要求和希望：

一、以党的领导为根本，进一步加强团的自身建设。
首先，要加强思想建设，坚持党的领导。共青团是党的助手和后备军，党有号召，团有行动，是共青团的光荣传统。任何时候、任何情况下，集团公司各级团组织和团员青年都必须始终坚持正确的政治方向，始终和党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，永远跟党走；要坚持用“三个代表”重要思想构建精神支柱；要坚持党的领导，紧紧围绕党政中心扎实工作；要始终把服务青年、发展青年作为一切工作的出发点和落脚点。联系集团公司的实际，就是要增强每个团员青年的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，把“四个战胜”落在实处，实现集团新的跨越。

其次，要加强组织建设，充分发挥团组织的助手作用。各级团组织要在同级党委的统一领导下，协助本单位党组织，围绕企业中心工作，积极教育群众、组织群众和发动群众。要在青年员工中广泛组织开展群众性的岗位创新活动、巾帼建功活动、青年创新创效活动和“双争”活动等，动员和引导广大团员青年爱岗敬业、脚踏实地、努力工作、锐意创新，为提高企业经济效益做贡献。集团公司的青年员工，来自四面八方，在一个集体里共事，是事业的需要，也是缘分和机遇。大家一定要讲大局、讲团结，多协作、多支持，惟此我们才能营造互相帮助、共同进步的环境，才能形成同心同德、共谋发展的合力，才能把集团公司“二次创业”的各项目标任务完成好、落实好。同时，各级团组织还要充分发扬团内民主，广聚智慧，执行好民主集中制，发挥好委员会的作用，真正做到“传播先进理念、坚定必胜信念、培树一流团队、维护青年根本利益”，从而使团组织成为党政领导放心、广大团员青年拥护的先进青年组织。这之中，团干部是关键，一定要克服浮躁之气，多从大局出发，少计一己私利，沉到生产一线去调查研究，主动向党政领导谏言献策，结合公司目前生产经营和该制改革工作，创造性地开展活动，把在团组织工作的过程作为不断涵养个人人格力量、提升精神境界的人生历程，在团结奋斗中留下美好的人生回忆。

   其三，改进团的作风，树立艰苦奋斗、奋发有为的思想。党的十六大刚刚闭幕，胡锦涛总书记就率中央书记处的同志，到革命圣地西柏坡进行学习考察，号召全党同志特别是领导干部，要重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的讲话，按照“两个务必”的要求，大力发扬艰苦奋斗的作风，树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。这是中央对各级党员干部提出的明确要求，更是对当代青年提出的希望。艰苦奋斗也是我们路桥的传家宝。在路桥建设的各个历史时期，广大路桥人战胜一个又一个困难，夺取一个又一个胜利，靠的是艰苦奋斗，今后我们谋求企业可持续发展，同样需要艰苦奋斗。在当前公司生产经营和改革发展任务十分繁重的情况下，强调艰苦奋斗，不仅要提倡那种勇于吃苦、肯于吃苦、不屈不挠的韧劲，更要提倡那种知难而进、迎难而上、奋发有为的闯劲。各级团组织要立足当前新形势新任务的要求，加强以艰苦奋斗、奋发有为为主要内容的作风建设，教育引导广大团员青年，靠艰苦奋斗、奋发有为的精神状态抓项目，不断提高经济效益和利润水平；靠艰苦奋斗、奋发有为的精神状态搞开发，不断向新目标新领域进军；靠艰苦奋斗、奋发有为的精神状态降成本，把“过紧日子”思想真正落到实处，努力实现经济效益最大化的目标；靠艰苦奋斗、奋发有为的精神状态推进各项工作，认真落实各项部署，确保生产经营和改革发展任务的完成。

其四，要加强学习，不断提高自身素质。当今时代的竞争是人才的竞争，人才需要学习和实践才能成就，四川路桥要想在残酷的竞争中实现“百年路桥”这一宏伟目标，需要许许多多不同岗位、不同层次的人才，而加强学习、大胆实践是我们实现理想的必由之路。这就要求广大青年以如饥似渴的精神、以时不我待的紧迫感刻苦学习，广泛学习，勤于学习，善于学习，带头学习；大步追赶知识经济的时代潮流，大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，熟练掌握过硬的业务本领和新技能，使自己真正成为能担当重任的有用人才；要学以增智、学以致用，提高解决问题、推进工作的实际能力；要营造学习的良好环境，从学习中汲取前进的动力，永葆创造的活力。目前，团省委、省劳动厅、省委青教办联合开展的旨在提高青工技术水平的“技能进阶天府行”活动，已在集团公司得到响应，并在大桥分公司宜宾工地举行了全省首次考核，成效不错，要求其他分公司结合自身实际和集团公司技术比武的要求，把这项工作深入开展下去。

二、以发展为第一要务，积极投身到集团生产经营和改革大潮中去。
青年一贯是走在时代前列的。在集团生产经营和改革改制方面，希望广大团员青年仍然要发扬敢为天下先的精神，加大解放思想的力度，敢于破除求稳怕乱、唯书唯上的落后思想，树立敢想敢干、敢闯敢冒、敢为人先的创新意识；破除贪图享受、无所作为的懒惰思想，树立艰苦奋斗、励精图治、勇于探索、狠抓机遇的发展意识；破除心胸狭隘、嫉贤妒能的思想，树立大合作、大发展的开放观和大局观；破除急功近利、只顾眼前利益的思想，树立放眼长远、脚踏实地谋发展的意识。

首先，要满怀激情干事业。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是集团公司的第一要务。路桥施工的流动性和长期性，要求我们必须树立发展的意识和建设的理念，重实际，讲实干，求发展。我们每一名青年员工都要时常想一想，你的职责是什么，要干什么，工程竣工之后我们能够留下什么。后人胜过前人，是因为后人有机会胜过前人。然而青春是稍纵即逝的，能趁着年轻时期好好干事业也是转眼就过的。我们一定要珍惜机会，紧紧围绕党政中心工作，找准切入点，在各自的工作岗位上兢兢业业，把全部心思和精力投入到工作中，拿出激情和干劲，重事业，淡名利，多奉献，努力把自身的工作做精、做细、做实，要想干事业、愿干事业、善干事业、干成事业，在路桥集团发展历史中留下我们激情燃烧的青春足迹。当前，集团公司正处于新的转变之际，我们在第一次创业中虽然成功实现了裂变效应，但还不够，需要通过体制创新和机制创新实现第二次创业，也即实现规模效应。作为青年朋友，在这个大好时机，一定要抓住机遇，要以强烈的事业心和责任感，在生产经营和工程项目的质量、安全、成本控制、在精神文明建设等方面，大展身手，多做贡献。

   其次，要顾全大局，全力维护安定团结的政治局面。85年前的中国青年，为了人民的利益，毅然掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国运动。当前我们的根本任务是发展生产力，增强企业综合实力、提高职工生活水平。而发展经济、增强实力必须以企业稳定为前提，稳定是压倒一切的大局。青年既是改革的参与者，也是改革的受益者。因此，要多了解国情，正确看待改革中遇到的新情况和新问题，对四川路桥的辉煌未来坚定信念，树立信心，做改革的促进派，为改革发展营造安定的环境。要正确处理个人、集体、国家三者之间的利益关系，顾大局，识大体，坚定信心，拥护集团公司改制改革。长期以来，公司各级团组织，在维护企业稳定方面做了大量工作，取得了显著成绩。今后，企业面临的稳定任务仍将十分繁重。要继续把服务中心、维护大局作为首要责任，认真研究企业稳定工作遇到的新情况、新问题，建立健全稳定工作的长效机制，进一步落实责任主体，完善工作网络，强化措施保障；要有针对性地做好青年群体的思想工作，搞好措施防范，及时化解矛盾，努力消除各种不稳定因素；要发挥好舆论宣传的导向作用，引导青年员工自觉转变思想观念，增强大局意识，维护企业稳定；要在发挥稳定工作协调服务中心职能作用的同时，开展好团员青年“一帮一”活动，满腔热情地履行好帮扶责任，真心实意为帮扶对象出谋划策，尽最大努力帮助他们解决困难。

三、以创新为灵魂，带头掀起“第二次思想大解放”新高潮。
发展社会生产力，必须要做到意识到位，观念到位。第一次思想大解放，集团实现了“裂变效应”；第二次思想大解放，就是要努力实现“规模效应”，在3-5年的时间内，把整个集团建成一个集路桥施工、路桥收费、投资经营，房地产业、旅游业、物流运输和工业产品制造，各产业协调发展的综合性大型企业。我在今年集团和各分子公司工作会上向集团全体员工明确提出了掀起“第二次思想大解放”的倡议。今天，当着广大团员青年代表的面，我再次予以强调，要求大家必须清醒地认识到我们所面临的新一轮竞争的逼人态势，居安思危，居危思进。我们不仅要放宽眼界，勇于在横比中正视差距，在横比中鼓干劲，明方向。而且要树立强烈的“不进则退，小进、慢进也是退”的思想，树立强烈的忧患意识、危机意识、进取意识，勇于突破自己，勇于否定自己。

   首先，立足实际，树立解放思想新观念。解放思想，是推进公司各项工作的迫切要求。按照集团工作会的部署，2004年乃至今后一个时期公司各项工作任务都非常繁重，特别是推进落实这些工作将遇到许多矛盾和困难。这些矛盾和困难，有技术上的，也有管理上的，有来自内部的，也有来自外部的。要解决这些矛盾和困难，首先必须解决我们的思想观念问题。路桥建设40多年来，我们在工作中积累了许多宝贵的经验，但也不可避免地积淀下一些思维定势与习惯。这些定势和习惯，有的已不适应今天的形势，不符合发展的要求，有的甚至成为我们发展的束缚和障碍。其中比较突出的，就是我们队伍中存在的相对陈旧的竞争观念、就业观念和分配观念。观念上的障碍是最大的障碍。这一障碍不解决，我们发展的步伐就难以加快，发展的目标就难以实现。党的十六大报告指出，“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。我们倡导“第二次思想大解放”，就是要按照十六大的要求，发动广大员工特别是团员青年，认真梳理自己的思想，摒弃与建立现代企业制度不相适应的旧观念，从而以新的竞争观、效益观、发展观和人才观，来推进我们的各项工作。人家敢想，我们也要敢想；人家敢干，我们也敢干；人家会干，我们更会干。只要思想解放了，精神就能振奋，工作就能主动，没有市场我们可以抢占市场，没有资金我们可以筹集资金，没有机遇我们可以创造机遇。

   其次，立足群众，实现“解放思想”新目标。各级党团组织要紧密结合自身实际，采取切实可行、灵活有效的措施，创造性地推进“思想大解放”活动。总的要求是，要把各级团组织和青年骨干，广大科技人员、管理人员、基层员工群众都层层发动起来，让每个人都参与进来，进而在群众性的解放思想过程中，把员工队伍的思想进一步统一到企业可持续发展的战略目标上来。使之在达成思想共识的基础上，变成广大员工的自觉行动。我们破除观念的束缚也好，坚定发展的信心也好，归根结底都是要推进发展这个第一要务。我们讲解放思想，首先是为了突破陈旧思维方式、思想观念的束缚，但最终是为了达到思想上的高度统一。这也是我们开展“思想大解放”活动的最终目的。

   其三，立足团建，探索青年工作新思路。共青团事业是一项不断创新发展的事业。要抓团建创新，强化团组织各项职能；抓作风建设，增强团组织战斗力；抓机制建设，促进团的事业持续发展。各级团组织要在广泛而深刻的社会变革中使团的各项工作创新发展，就必须与时俱进，开拓创新。作为团委委员、团干部要善于用辨证的观点、发展的眼光和创新的思维去总结经验，探索规律，科学谋划。要着眼于党对团的事业的新要求，着眼于团员青年对团组织的新需求，着眼于共青团新的实践和新的发展，提高创新能力，改进方式方法，把创新的要求，创新的成果应用到团的各项工作中。这方面，要与集团改制改革工作紧密配合，要从人的观念转变方面和机制的创新方面多下功夫。

   青年兴，则国家兴；青年强，则国家强。青年朋友们，让我们在上级团委和集团公司党委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，继承“五四”光荣传统，将“五四”精神融入到全面建设小康社会的伟大事业中，融入到集团公司跨越式发展的宏伟蓝图中，以更加求真务实的精神，更加昂扬向上的斗志，解放思想，转变观念，群策群力，继往开来，为创造路桥更加美好的明天，为四川经济社会的全面发展而努力奋斗！

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