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标题: 团委召开2004年下半年各分子公司团委书记工作会 [打印本页]

作者: 灿烂阳光 时间: 2004-9-10 08:31
标题: 团委召开2004年下半年各分子公司团委书记工作会
团委召开2004年下半年度各分子公司团委书记工作会
2004年9月7日下午3点，在集团公司三楼会议室，由集团公司团委主持召开了2004年下半年团委书记工作会。
首先，艾旭东代表集团团委致辞感谢各分子公司团委对集团公司团委工作一如既往的支持，并提出团的工作要在前团委书记赵斌同志开创的良好局面下，再接再历，更上一层楼。
会议对今年下半年及明年的主要工作提出了新的想法和思路，总的指导思想是:在当前集团改革、改制新时期，准确把握当代青年的思想特点，求真务实、真抓实干，围绕党政中心工作，服务青年，努力做好党的助手和后备军。
第一、抓青年思想状况调研
充分把握和了解青年的思想状况是团的工作找准目标和方向的根本要求，因此团委将形成调查问卷,深入一线，在产
值5000万以上大项目，分片区进行调研，人数不少于500人。调研对象涉及项目经理、项目中层管理人员、一般管理人员和一线工人。问卷围绕大家所关心的薪酬、住房、婚姻、职业培训、休假、职称，职工身份置换、项目管理模式、制度执行力、廉政建设、民主管理、激励机制和约束机制，干部的选拔任用、公司凝聚力等方面进行，并形成调研报告，供公司领导层参考。
第二、启动待岗青年职工再就业工程
各级团委要主动出击、位置前移，围绕集团公司的改革改制，依靠党政领导和支持，寻求团省委、各就业局、就业中心和劳动中心的帮助，与人事、工会一道，积极启动和推进待岗青年职工的技能培训和再就业工作，为集团改革改制的稳步推进分忧解难。
第三、举办创业大赛
举办一次创业大赛，一方面旨在开启青年新思维，另一方面促进青年职工为企业发展献言献策。创业方案或策划案可围绕集团的工程管理、行政管理的商业化和市场化运作进行，也可涉及其它各行各业，不拘一格，发挥才干。
第四、青年文明号创建
今年是团中央命名并推行“青年文明号”活动10周年，一方面要推出四川路桥最佳青年文明号，另一方面结合项目实际和特点，进一步开拓创新，除做好青年文明号的检查、验收、升级工作。要以人为本，整合青年文明号资源，推出个人品牌，抓好技术练兵，并推出“青年文明号路、青年文明号桥”。同时还要整合团建资源，以主要施工线为片区，成立团的总支，在项目施工的关键期充分发挥宣传鼓动作用，突出团的地位。
第五、抓技能大赛
在团干、办公室工作人员中开展办公软件技能大赛，在工程技术人员中进行测绘、制图，施工方案竞赛。
前团委书记赵斌同志到会并发言：在技能比武上要开好头，稳妥推进，取得成效；BBS作为集团管理创新之一，要对BBS加强引导，定期作好发言整理工作；对团总支建议组织上分开，活动上集中，形成规模效应；加强对项目团组织负责人的选拔。
会上各分子公司团委书记纷纷发表见解，为集团团委进一步开展好团的工作提供了有益的参考。

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