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[转帖]天天上班没加班费 门卫告赢单位

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发表于 2006-6-7 18:09:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【来源:四川新闻网-成都商报】
<>  天天上班没加班费 门卫告赢单位</P>
<>  42岁的门卫周健因不满单位不发加班费,将四川路桥建设股份有限公司(以下简称路桥公司)告上法庭。目前,高新区法院一审判决路桥公司支付周1600元加班费。</P>
<>  周健说,她1983年就到路桥公司下属的桥梁分公司工作,后因患癌症被调去当门卫。 去年6月,门卫从4人减到2人,每天工作时间达12个小时,周六周日也必须照常上班,半年多她连一天公休日都没享受到,但公司没有支付任何加班费用。</P>
<>  路桥公司的代理人在庭审中称,门卫工作不是重体力活,加班工资应根据门卫工作特殊性综合评价。由于路桥公司属于不定时工作制,有工程时,所有人加班加点,没有工程时,就没有工作,因此不存在加班工资。</P>
<>  法院审理认为,国务院规定职工每日工作8小时,每周工作40个小时。延长劳动时间,单位应当补发加班工资。周健加班7个月,路桥公司应当补发她5589.5元的加班费。但由于周健只主张了1600元加班费,法院予以准许。</P>
<>  本报记者 赵倩 </P>
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 楼主| 发表于 2006-6-7 18:09:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【来源:四川新闻网-成都商报】
<>  天天上班没加班费 门卫告赢单位</P>
<>  42岁的门卫周健因不满单位不发加班费,将四川路桥建设股份有限公司(以下简称路桥公司)告上法庭。目前,高新区法院一审判决路桥公司支付周1600元加班费。</P>
<>  周健说,她1983年就到路桥公司下属的桥梁分公司工作,后因患癌症被调去当门卫。 去年6月,门卫从4人减到2人,每天工作时间达12个小时,周六周日也必须照常上班,半年多她连一天公休日都没享受到,但公司没有支付任何加班费用。</P>
<>  路桥公司的代理人在庭审中称,门卫工作不是重体力活,加班工资应根据门卫工作特殊性综合评价。由于路桥公司属于不定时工作制,有工程时,所有人加班加点,没有工程时,就没有工作,因此不存在加班工资。</P>
<>  法院审理认为,国务院规定职工每日工作8小时,每周工作40个小时。延长劳动时间,单位应当补发加班工资。周健加班7个月,路桥公司应当补发她5589.5元的加班费。但由于周健只主张了1600元加班费,法院予以准许。</P>
<>  本报记者 赵倩 </P>
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