对“买断工龄”的质疑！

发表于 2004-3-21 10:25:02

时下“时髦”的说法是“买断工龄”在这里我们对它的不合理之处暂不做评论，单从法律上说，既然是买卖，买断就应当是双方的事，就需要一个公正，双方认可的价格。（中新网北京2002年12月27日消息：北京市劳动和社会保障局首次对“买断工龄”给予明确说法：“工龄根本不能买断，……）。这样，于法于理都能够接受，如果解决了他们的后顾之忧，（如“四金”问题和“住房欠账”问题等等。顺便说一下，凡是在国有企业安心工作，将自己一生‘无私奉献’给祖国建设事业的老工人、老技术员，多数人是无能力购买的起住房的，因为正当我们年轻力壮时，得到的只是最低生活费。现在要我们买房、买保险、买医疗费等等，就等于吃一顿饭，付了两次帐。）我想会有许多人，即使用人单位提出签订无固定期限合同，他们也未必签订这样一个没有任何意义的无固定期限合同。一些人常说：要为企业松绑，然而，谁又为我们这些低收入且无住房的老工人、老技术人员松绑呢？

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