要求公示应聘人选个人简历

今从网上获悉集团公司团委书记、副书记招聘考试的消息，
本人有一疑问：
既然集团公司说要体现“公平、公正、公开”，可为何不先把应聘人员的个人简历进行公示，待个人简历属实再通知他们进行考试呢？万一应聘人员为使自己符合招聘条件而篡改个人简历，谁人来监督？？？

[此贴子已经被作者于2004-7-21 10:16:04编辑过]

请放心，我们会进行审查，而且，还会到所在单位去调查，如果有欺骗，失去的不仅是应聘资格，还有是在公司的发展的机会。
我们招聘完成后，会将当选者予以公示。

个人简历有屁用！没看到工作四年吗？意味着这个人的工龄刚好四年，不然为何不是三年五年？倒是为何不进行笔试（我弱智，那样不也可以舞弊）

比试是有的。不过据说比试还没开始早已内定了人选！这就是路 桥 集 团 鼓吹的“公平、公正、公开”！其竞聘的人都成了陪考，配合演戏！可悲啊！

经常是内定了，这有什么奇怪。谁叫你没关系。