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我平时很少机会上网,看到大家聊得火热,自已工作这么多年挺多感触的.TMD
四川路桥搞得不行,是不争的事实,
说实话我们集团还是有很多的人才的,当然要排除统治阶级里的贪官污吏和混世磨王.
但是却逐年的大量流失,为什么?
我想极低的待遇只是一方面,
公司的管理给人的感觉就是当你是廉价劳动力,只是供它利用的关系,
不要奢谈住房,因为他们有住房,这就够了.
不要奢谈业务培训机会,因为他们来说你只是一个出卖体力和脑力的人,用不着.
更不要奢谈参政议政,民主管理,因为真正民主了他们很怕.
他们还是有能力的,今年谁该评优,谁做了贡献他们一眼就看出来,反正年年他们那几个换着戴嘛.说不定你还能碰上次把.反正我是还没碰到过
也不要妄想改制成功,因为指望这伙人不可能成功.
不过不要太灰心,如果你是掌握了财政大权或是给领导牵马的化,情况就好一点,因为你看看他们的吃住行就了解了.
更令我搞不懂的是现在工程试验人员奇缺的情况下年年进的大批新生却是什么计算机啦,英语拉,外贸什么的,也许WTO来了我们要准备打出去了吧.
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